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2017機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專題分析（上）

分類：行業(yè)動(dòng)態(tài) 1063人瀏覽 2016-12-28

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在工業(yè)領(lǐng)域，人口紅利消失，勞動(dòng)成本增加，機(jī)器換人逐漸成為業(yè)內(nèi)共識(shí)；在專業(yè)和個(gè)人／家用領(lǐng)域，隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)不斷成熟，機(jī)器人已被逐步應(yīng)用于醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、金融、軍工、物流等多個(gè)行業(yè)，并逐漸改變?cè)械漠a(chǎn)業(yè)模式。家庭清潔機(jī)器人、娛樂機(jī)器人、陪護(hù)助殘機(jī)器人等銷量遞增，在滿足家政服務(wù)、老人看護(hù)、兒童教育等需求的同時(shí)，家用服務(wù)機(jī)器人或?qū)⒊蔀橹悄芗揖拥目刂浦行摹?/span>

機(jī)器人和勞動(dòng)力對(duì)比

一、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)概況

機(jī)器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)圖譜

機(jī)器人分為工業(yè)機(jī)器人和服務(wù)機(jī)器人兩大類，工業(yè)機(jī)器人較服務(wù)機(jī)器人發(fā)展更為成熟機(jī)器人按其應(yīng)用行業(yè)不同分為工業(yè)機(jī)器人和服務(wù)機(jī)器人，本分析中將非工業(yè)領(lǐng)域中的機(jī)器人都劃分到服務(wù)機(jī)器人范疇中，按應(yīng)用場(chǎng)景不同，分為針對(duì)非結(jié)構(gòu)化工作場(chǎng)景的專業(yè)服務(wù)機(jī)器人和應(yīng)用于家庭生活的個(gè)人／家用服務(wù)機(jī)器人。

Analysys易觀分析認(rèn)為，工業(yè)機(jī)器人發(fā)展較早，在勞動(dòng)力成本增加的大環(huán)境下，工業(yè)機(jī)器人銷量不斷上漲，現(xiàn)正處于市場(chǎng)啟動(dòng)期，在工業(yè)領(lǐng)域正在逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)器換人。

服務(wù)機(jī)器人對(duì)人機(jī)交互、人工智能等技術(shù)要求更高，發(fā)展較晚，現(xiàn)正處于探索期。其中以掃地、除草等清潔功能為主的家政服務(wù)機(jī)器人，因?yàn)闈M足了現(xiàn)代人的生活需求，被越來(lái)越多的家庭接受。在專業(yè)領(lǐng)域中，機(jī)器人在客服、餐飲、物流等工作中提供輔助性或替代性工作。

機(jī)器人規(guī)范圖

伴隨著人工智能發(fā)展，機(jī)器人向能夠感知、認(rèn)知、甚至是決策的智能化設(shè)備發(fā)展

從讀取示教存儲(chǔ)程序中的信息來(lái)再現(xiàn)動(dòng)作的機(jī)器人，到加入傳感器的視覺機(jī)器人再到依靠人工智能的智能機(jī)器人，機(jī)器人逐步由流程自動(dòng)化的機(jī)器向能夠感知、認(rèn)知、甚至是決策的智能化設(shè)備發(fā)展。機(jī)器人與人工智能密切相關(guān)、相輔相成，人工智能為機(jī)器人提供技術(shù)支持，而機(jī)器人應(yīng)用人工智能，成為人工智能技術(shù)的載體。

機(jī)器人與人工對(duì)比

從定義上來(lái)看，人工智能是研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴(kuò)展人的智能的理論及應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)科學(xué)，其中機(jī)器人是其研究的一個(gè)領(lǐng)域，除此之外人工智能還包括圖像識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、語(yǔ)音語(yǔ)音識(shí)別等技術(shù)。而機(jī)器人指的是能夠執(zhí)行不同的任務(wù)且具有可自主學(xué)習(xí)或可編程動(dòng)作的專門的系統(tǒng)和裝置，其發(fā)展依賴于人工智能技術(shù)。人工智能與機(jī)器人強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合下誕生的智能機(jī)器人將成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，能夠在“自我意識(shí)”下實(shí)現(xiàn)對(duì)周圍環(huán)境的感知，并進(jìn)行識(shí)別、推理、判斷和決策。

人口數(shù)量紅利消失，勞動(dòng)力成本倒逼多行業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)器換人

從2011年開始，中國(guó)勞動(dòng)力人口規(guī)模增長(zhǎng)緩慢，到2014年開始出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，與之相對(duì)，勞動(dòng)力薪酬逐年提升，雖然從2012年開始增速放緩，但仍然以超過9％的速度增長(zhǎng)。分析認(rèn)為，勞動(dòng)力的減少與員工薪酬的增加導(dǎo)致勞動(dòng)力成本上升，尤其對(duì)于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，勞工薪酬的支出轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)成本，倒逼傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)向工業(yè)4.0方向發(fā)展。

機(jī)器人在工作強(qiáng)度、精密度等方面優(yōu)勢(shì)明顯，在多個(gè)場(chǎng)景中可以實(shí)現(xiàn)人機(jī)協(xié)作隨著勞動(dòng)力人口減少、勞動(dòng)力成本增加，人口紅利消失，機(jī)器換人成為行業(yè)內(nèi)共識(shí)。機(jī)器人本身在工作強(qiáng)度、精密度以及對(duì)危險(xiǎn)環(huán)境的承受能力明顯高于普通勞動(dòng)力，同時(shí)也具有成本優(yōu)勢(shì)以及效率優(yōu)勢(shì)。在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)及社會(huì)多方驅(qū)動(dòng)下，以富士康、美的、亞馬遜為代表的企業(yè)開始在多個(gè)場(chǎng)景中進(jìn)行機(jī)器換人。

分析認(rèn)為，機(jī)器換人根據(jù)其應(yīng)用場(chǎng)景不同，可主要分為流水線的工業(yè)機(jī)器人、非結(jié)構(gòu)化場(chǎng)景下的服務(wù)機(jī)器人以及家庭環(huán)境中的個(gè)人／家用機(jī)器人，伴隨著智能水平的提高，機(jī)器人能夠提供更多服務(wù)。

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